SOFT SKILLS: LE ABILITÀ RICHIESTE DALLE AZIENDE

SOFT SKILLS : LE ABILITÀ RICHIESTE DALLE AZIENDE

Corso on-demand

SOFT SKILLS CORSO FORMAZIONE NAPOLI

Oggi le competenze tecniche, anche se importanti, non sono più sufficienti per raggiugere i propri obiettivi e conseguire i risultati professionali auspicati. L’efficacia e il successo nel lavoro richiedono altre capacità che si ritrovano difatti nelle competenze trasversali o soft skills, le quali forniscono un valore aggiunto al proprio profilo e sono elementi decisivi per ottenere migliori prestazioni.

Il tema delle soft skills è molto dibattuto poiché queste riguardano qualità intangibili non sempre ben definite, anche in contesto lavorativo lo stesso termine è spesso interpretato con varie sfumature in base ai compiti e alle responsabilità a cui si riferisce.

Questo corso prendendo spunto da una ricerca che classifica le soft skills in due macro aree – competenze trasversali e competenze personali – esamina quelle capacità comportamentali e caratteristiche personali particolarmente richieste dalle aziende, quali: capacità di lavorare in gruppo; far fronte ai conflitti attraverso la negoziazione; capacità di individuare e affrontare problemi o criticità, creatività e flessibilità, al fine di fornire ai partecipanti un’occasione per aggiornare e arricchire la propria conoscenza su temi cruciali per affrontare le sfide lavorative e della vita in genere.

Obiettivi

Il corso offre ai partecipanti una panoramica sulle principali soft skill e sull’importanza che queste hanno nel pecorso di crescita personale e professionale.
Fornisce le conoscenze necessarie di base per poter comprendere e sviluppare capacità comportamentali e caratteristiche personali sulle quali i manager e le aziende pongono una particolare attenzione aiutando a sviluppare le competenze indispensabili per raggiungere i propri obiettivi.

Programma del corso

• Conoscenze, Competenze, Capacità e Abilità
• Chiarimenti e definizioni
• Le competenze trasversali richieste nel mercato del lavoro.
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• Il lavoro in team
• Gruppi e gruppi di lavoro
• Cultura di gruppo e socializzazione
• Le dinamiche di gruppo
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• I conflitti
• Strategie per gestire i conflitti sul compito
• Negoziare con i membri del team
• Abilità nella gestione dei conflitti e nella negoziazione
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• Tecniche di soluzione dei problemi
• Problem setting and solving
• Strumenti e tecniche di problem solving
• Tecniche di problem solving creativo
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• La comunicazione tra informazione e relazione
• Le proprietà della comunicazione
• La comunicazione efficace
• Sviluppare la capacità di comunicare
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• La motivazione
• I fondamenti della motivazione
• Abilità di rimanere motivati e motivare
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• Leadership
• Cos’è la leadership
• Leadership vs Management
• I diversi stili di leadership
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• Empatia
• Empatia e intelligenza emotiva
• Sviluppare l’empatia
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• Le caratteristiche personali
• Fiducia in sé stessi
• Ottimismo
• Flessibilità
• Analizzare e valutare in modo oggettivo le informazioni: un modello del pensiero critico
• Intraprendenza

SOFT SKILLS CORSO FORMAZIONE NAPOLI

Destinatari

Il corso si rivolge a tutto il personale aziendale

Prerequisiti di partecipazione al corso

Nessuno

Metodologia didattica

La metodologia di insegnamento fa ricorso a varie tecniche per favorire la partecipazione e coinvolgere attivamente i discenti nel processo di apprendimento.
Oltre al metodo tradizionale, basato sulla trasmissione di concetti teorici, vengono affiancate alcune tecniche attive che favoriscono l’apprendimento tramite l’esperienza, in particolare si utilizzeranno:
– esercitazioni;
– discussioni e valutazioni interattive;
– lavori di gruppo e analisi di casi.
In questo modo il partecipante ha l’opportunità di confrontarsi con gli altri e con i docenti su quanto esposto e potrà contestualizzare l’apprendimento in situazioni analoghe a quelle che ha vissuto, che vive attualmente o che vivrà in futuro.

Corso monoaziendale

Il corso è realizzato su richiesta di aziende pubbliche o private che iscrivono più partecipanti.

Modalità di erogazione, durata, date e orari del corso

Corso in aula. La durata complessiva del corso è di 16 ore .
La sede, le date e gli orari del corso sono concordate con i partecipanti.

Materiale didattico

Dispensa in formato elettronico contenente copia delle slide utilizzate durante il corso.

Attestato di partecipazione

Al termine del corso sarà rilasciato a tutti i discenti un attestato di partecipazione.

CONTATTACI

Contattaci per ricevere una proposta formativa personalizzata allo 081-197.27.135 oppure on-line a : segreteria@uidoo.it.

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